宁德市7月1日起上调最低工资标准 2016年以来首次调整

发布时间： 2017-05-26 19:53:49

来源：本地新闻

分类：其他楼讯

1555次浏览

【以下信息来源“本地新闻”，由楼盘网于2017-05-26 19:53:49整理提供】

5月13日，记者从市人社局获悉，按照日前省政府下发《福建省人民政府关于公布我省最低工资标准的通知》，2017年7月1日起，调整全省各地最低工资标准，宁德市也随之调整最低工资标准。调整后我省月最低工资标准设五个档，分别为1700元、1650元、1500元、1380元、1280元;非全日制用工最低工资标准也相应设五个档：分别为18元、17.5元、16.0元、14.6元、13.6元。与调整前相比，月最低工资标准扣除物价影响后的平均增幅为12%，年均增幅6%，这是2016年以来首次上调最低工资标准。

记者了解到，按照区域不同，月和非全日制用工的最低工资标准的档位也不同，其中蕉城(含市直、东侨)，福安、福鼎的月最低工资标准档位为1500元/月，非全日制用工最低工资标准为16元/;霞浦、古田的月最低工资标准为1380元/月，非全日制用工最低工资标准为14.6元/;寿宁、周宁、柘荣、屏南的月最低工资标准为1280元/月，非全日制用工最低工资标准为13.6元/。

市人社局工作人员介绍，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。其组成不包含延长工作时间工资;劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

最低工资标准主要适用于因生产经营发生严重困难、经济效益亏损导致停产3个月以上或半停产6个月以上、确实无法正常支付工资(连续三个月以上不能正常发放工资)，确需按最低工资标准支付劳动者劳动报酬的用人单位。

困难企业确需按照当地最低工资标准支付职工工资的，应按照《福建省人力资源和社会保障厅关于进一步健全执行最低工资标准报备制度的通知》要求制定方案，经职代会或全体职工讨论通过，并报当地人力资源和社会保障部门备案后实施。企业生产经营恢复正常后，应当及时提高工资标准。

加入楼盘网公众号二维码。

责任编辑：网络整理

免责声明：凡本站注明 “来自：XXX(非楼盘网)”的楼讯稿件和图片作品，系本站转载自其它媒体，转载目的在于信息传递，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。如有楼讯稿件和图片作品的内容、版权以及其它问题的，请联系本站，电话： 4008180066 转 015901。